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愛媛大学リスキリングセンター
リスキリングIT講座
企業内の業務効率改善と働き方改革、地域活性化を担う社員（中堅社員含む）が、
IT・DX・DIを駆使した実務キャリア（生成AIの利用例）を学ぶことができる・・
DX推進の実務
現場に近い立ち位置で活動する。
デジタルツール導入に関する専門知識
最近、DX化の一つにクライドストレージとしたサーバーレス化が進んでいます。
BOX onedrive Google Workspace Dropbox Fileforce SAP Business Data Cloud Amazon Web Services (AWS)
多くのクラウドストレージサービスがあります。
付帯ツールも充実しています。
おすすめをすると偏るので、取扱業者を見つけ相談することをお勧めします。
必要であれば、個別には、相談に乗ります。
次にＲＰＡの利用です。
ソフト開発がいらないノンコードも増えています。
IT講座実施
２０２５年９月6日から２０２５年１２月１８日までオンライン開校しました。
募集定員数
ITP（ITパスポート） オンライン
FE （基本情報技術） オンライン
社員研修（offJT）として活用しませんか
愛媛県内の経営者・在職者および個人・学生が対象の講座です。
募集資料１ 愛媛県内 企業・在職者・個人
募集資料２ 愛媛大学 学生
社内で、集合した場所で、講座を聴講する場合は、出席届を提出ください。
社会人向けIT講座として、ITパスポートは、社内DX化の初めの教養講座として捉え、文系・理系社員に資格を
取っていただきたいと考えています。
取得しやすい資格だと考えます。
※覚えることが多いので、毎日の学習が必要です。
社員研修では、JOBカード作成やキャリアプラン・学習計画書の作成も必要に応じて作成しましょう。
（セルフキャリアドック）
経営者DXセミナー
経営課題解決するために、販路・収益・品質・改善・生産・総務人事など、社員教育・人材育成が必要です。
組織開発をベースにセミナーをします。
幹部社員のプロジェクトマネージメントも重要ですが、組織開発とした社員教育や提案力をどう引き出すかの
人財育成とモチベーション向上するための担当リーダーが必要です。
ツールとして
生成AIを利用したおこまりアプリ、提案アプリなどを開発することだと考えます。
そこに愛媛大学があります。産学研究の場を活用しましょう。
※人材開発とは、Human Resource Development（HRD）の略
企業が経営戦略の実現や組織の課題解決、競争力向上を目的として、全従業員一人ひとりの知識やスキル、
能力を戦略的に引き上げ、組織全体のパフォーマンスを向上させるための体系的なプロセスです。OJTや
OFF-JT、自己啓発支援、キャリア支援など様々な手法を組み合わせ、個人の成長と組織の発展の両立を
目指します。
※組織開発（Organization Development：OD）とは
組織内の人々の関係性に働きかけ、組織全体の活性化や自己革新力を高める取り組みです。従業員一人ひと
りが組織の当事者として課題を発見・解決し、結果として組織パフォーマンスの向上や、働きやすい良好な
職場環境の実現を目指します。
※国家資格キャリアコンサルタントが社内研修にSCD（セルフキャリアドック）を導入するサポートします。
※セルフ・キャ リアドックとは
長い職業生活の前半戦を終え、これから後半戦を迎える踊り場、中間点に立っている中堅 社員に対し、
自己の持つ多様な能力を棚卸し、その能力の発揮を通して、モチベーションの維持・向上 を図り、
キャリア充実の実践度合いを把握する一連の支援策といえます。
・セルフキャリアドックの導入の方針と展開 厚生労働省
愛媛県を盛り立てるサークル活動・勉強会などの設立に協力します。
現在は、会員向けにDiscordを用意しました。
https://discord.com/login
ハード・ツール：パソコン、サーバー、インターネット、セキュリティ
生成AI ⇒ 業務サポート、営業・事務・生産
DX ⇒ 働き方改革
DI ⇒ 改善提案
RPA ⇒ Robotic Process Automation 作業の自動化
EPR ⇒ Enterprise Resource Planning 企業資源計画 業務の一元化
地域企業の課題 ⇒ 働いている環境調査、仕事場の課題・問題点の洗い出し、解決策の検討
システム、ハードウェア、ソフトウェアの開発
愛媛県
農業 観光 漁業 繊維 製造業 商業 これからIT 半導体
これからデジタル化を始めよう
人材育成・組織開発は、国家資格キャリアコンサルタントがオンラインサポートします。